Varmbo ønsker å bidra til et bærekraftig samfunn og samtidig øke attraktiviteten av Varmbo i markedet gjennom systematisk arbeid med bærekraft. Styret og konsernet startet i 2022 forberedelser til rapportering om bærekraft etter EUs nye rapporteringsdirektiv, Dette skjer med utgangspunkt i de av FNs bærekraftmål som er relevante for virksomheten og omsetting av dette til hva det betyr for Varmbo i praksis. Det er definert fokusområder og en handlingsplan som vil danne underlaget for rapportering.
Det vil kontinuerlig bli jobbet videre med å etablere en praksis for arbeidet med bærekraft som en integrert del av daglig virke gjennom fokusområder og definerte konkrete handlinger, sjekklister, maler, software m.m. Dette gjøres med utgangspunkt i administrasjon, prosjektering og drift/byggeplass.
Følgende bærekraftsmål vurderes som mest relevante for virksomheten i Varmbo:
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/7.png)
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/8.png)
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/11.png)
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/12.png)
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/15.png)
Målene medfører følgende fokusområder for Varmbo i praksis:
Mål 7: Sikre tilgang til pålitelig, bærekraftig og moderne energi til en overkommelig pris for alle
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/7.png)
Varmbo-gruppen skal i sine prosjekter prioritere energieffektive løsninger der isolasjonstyper, varmepumper, arealeffektive kompakthus, passivhus, valg av strømleverandør og energikilde.
Mål 8: Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/8.png)
Varmbo-gruppens selskaper skal ha faste ansatte med tilpasset utdanning og kompetanse med trygge lønnsbetingelser og velferdstiltak. Varmbo skal være en solid og trygg arbeidsgiver som prioriterer å være en langsiktig og trygg bedrift for sine ansatte.
Mål 11: Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/11.png)
Varmbo-gruppen skal søke og skape bærekraftige bolig- og fritidsprosjekter der man fokuserer på gode, arealeffektive løsninger med variasjon av boligtyper og uterom tilpasset alle målgrupper i samfunnet.
Mål 12: Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/12.png)
Varmbo-gruppen skal jobbe kontinuerlig med valg av leverandører og produkter/materialbruk slik at man oppnår lengre levetid, prioriterer resirkulerbare materialer, en god avfallshåndtering og vurdere nye byggesystemer som gir bedre bærekraft.
Mål 15: Beskytte, gjenopprette og fremme bærekraftig bruk av økosystemer, sikre bærekraftig skogforvaltning, bekjempe ørkenspredning, stanse og reversere landforringelse samt stanse tap av artsmangfold
![](https://www.varmbo.no/wp-content/uploads/2023/05/15.png)
Varmbo skal påse at man bruker produkter som ikke medfører konsekvenser som satt i mål 15. Man ønsker i så stor grad som mulig å benytte materieler som kan forvaltes på en bærekraftig måte, og i samsvar med FSC-krav til bærekraftig trelast (Forest Stewardship Council).
GJENNOMFØRING
Varmbo har en egen bærekraftsgruppe som jobber med konkretisering av fokusområder og handlingsplan for hhv drift/byggeplass, prosjektering og administrasjon. Målet med arbeidet er konkretisering og bred forankring i organisasjonen gjennom god medvirkning, samt å forberede rapportering i samsvar med EUs nye rapporteringsdirektiv som er gjeldende fra regnskapsåret 2025.
Det viktigste er ikke rapporteringen i seg selv, men at fokuset på bærekraft er forankret, forstått og implementert bredt i organisasjonen. Dette vil medføre at Varmbo utgjør en forskjell gjennom konkrete handlinger og praksis på byggeplass, i prosjektering og i administrasjon.